Grensoverschrijdende arbeid

Indien uw personeel grensoverschrijdend werkzaam is of wordt uitgezonden naar het buitenland, dan kan dit ingrijpende fiscale en financiële gevolgen hebben voor zowel werkgever als werknemer. Duidelijk moet zijn waar de werknemer belastingplichtig en sociaal verzekerd is en welke verplichtingen daarbij voor u als werkgever gelden.

Onze specialisten kunnen dit voor u nagaan. Bovendien informeren wij u graag over de mogelijkheden van een salary-split en de 30%-regeling. Wij hebben veel praktische ervaring met grensoverschrijdende arbeid, in het bijzonder met betrekking tot de situatie Nederland-België. In dit kader werken wij nauw samen met de specialisten van onze vestiging in België.